Für hochintuitive Führungsfrauen in rational geprägten Branchen, die mehr wollen als perfekt zu funktionieren.
Komme mühelos zu deiner Höchstleistung, wenn du dir selbst vertraust.
Nutze deine Intuition als größten Führungshebel im KI-Zeitalter – ohne dich kleinzumachen.
Führe souverän in Beruf und Alltag, nicht obwohl du echt bist, sondern weil du echt bist.
Erkenne deine wahren Bedürfnisse und Ziele, sei deine eigene Mediatorin
Sei deine eigene Mediatorin -
OWN YOUR WAY!
“Du hast gelernt, dich anzupassen.
Jetzt darfst du lernen, dir wieder selbst zu vertrauen.”
Mediatorin und Mentorin für starke & hochintuitive Frauen mit Verantwortung, die mehr wollen als nur funktionieren.
Katrin Schill
Funktionieren ist gut, aber es sollte nur der Anfang sein…
Du vermittelst jeden Tag. Zwischen Erwartungen und Entscheidungen. Zwischen Zielen und Zeit.
Zwischen Team, Familie, Verantwortung und „allen gerecht sein zu wollen“.
Nach außen wirkst du stark, klar und professionell. Aber innerlich gibt es vielleicht längst einen Konflikt.
Irgendwann kommt der Punkt, an dem die Strategien, die dich nach oben gebracht haben, dich zu erschöpfen beginnen.
Dieser Punkt ist kein Versagen.
Er ist deine wichtigste Information für deine Zukunft. Und je länger du ihn überhörst, desto mehr kostet er dich – an Energie, an Klarheit, an dir selbst.
Genau hier setzt mein Programm an.
Mit „OWN YOUR WAY“ das Beste aus dir herausholen:
Du lernst strukturiert und zielgerichtet deine eigene Mediatorin zu werden - die innere Vermittlerin zwischen deinem Anspruch & deinem Bedürfnis.
Mein Motto: “Wer nur Verhalten ändert, fällt zurück. Wer Identität klärt, bleibt.”
Sätze wie “Wenn ich es nicht mache, macht es keiner“ oder “Pause ist Schwäche”
— kosten uns nachweislich mehr Kraft als uns bewusst ist.
Du darfst aufhören, gegen dich selbst zu arbeiten - denn das entzieht dir permanent Energie.
Wie ein kleines Loch im Regenfass – und irgendwann ist es leer.
Du musst dich nicht zwischen Erfolg und dir selbst entscheiden.
Lerne zu vermitteln zwischen..
deiner Intuition und dem Anspruch, alles im Griff haben zu müssen.
zwischen deiner Führungsrolle und der Frau, die du wirklich bist,
dem, was du leistest, und dem, was du wirklich brauchst.
Damit du…
klar und souverän führst, ohne hart zu wirken
feinfühlig bleiben kannst, ohne dich kleinzumachen
ernst genommen wirst, nicht obwohl du echt bist, sondern weil du echt bist
Dein Weg zur besten Höchstleistung:
Reserviere dir ein Kennenlerngespräch. Unverbindlich und kostenlos schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Starte mit OWN YOUR WAY. Wir finden heraus, welche Ziele, Muster, Fragen oder Situationen dich aktuell besonders beschäftigen.
Wir arbeiten Schritt für Schritt daran. Im Coaching geht es um echte Selbstbestimmung, innere Klarheit, Grenzen, Resilienz und deinen eigenen Umgang mit Verantwortung - weil Höchstleistung wieder leicht sein kann.
Du nimmst es mit in deinen Alltag. Die Impulse aus dem Coaching werden konkret auf dein Berufs- und Privatleben übertragen - mit wissenschaftlich fundierten Methoden.
Du wirst unersetzlich. Während KI immer mehr übernimmt, wird deine Intuition zum Vorsprung, den keine Technologie kopieren kann – beruflich wie privat. Du triffst klügere Entscheidungen, liest Räume schärfer und bleibst sichtbar relevant.
Als ausgebildete Business-Mediatorin habe ich gelernt, Konflikte nicht wegzureden, sondern sichtbar zu machen
Ich bin überzeugt: Die meisten Programme geben dir mehr Werkzeuge. Du brauchst keine mehr. Du brauchst die Erlaubnis, das wegzulassen, was dich auslaugt – und deine Intuition als das zu nutzen, was sie ist: dein stärkstes Führungsinstrument.
Was ich dir gebe, ist etwas, das die meisten Programme nicht haben:
Ich war, wo du bist.
16 Jahre Industrie-Konzern, globale Verantwortung, ein Team von über hundert Menschen – und irgendwann die leise Frage, ob das wirklich mein Weg ist. Ob das wirklich noch ich bin und ich weitere 30 Jahre so gehen möchte. Ich spiegle dir nichts aus der Theorie. Ich kenne den Riss von innen.
Ich arbeite mit Methode und Wissenschaft.
Als ausgebildete Business-Mediatorin habe ich gelernt, Konflikte nicht wegzureden, sondern sichtbar zu machen, was wirklich dahinterliegt: Bedürfnisse, Grenzen, Werte. Genau diese Struktur bekommst du – angewandt auf die Beziehung zu dir selbst und den Menschen um dich herum. Nicht Bauchgefühl, sondern ein klarer Weg – wissenschaftlich fundiert. Ich setze an bis es nachhaltig klickt.
Ich mache deine Intuition nicht kleiner – ich mache sie zu deiner Stärke.
Die meisten wollen dich stärker, härter, robuster machen. Ich nicht.
Denn deine Feinfühligkeit und Intuition ist kein Defizit – sie ist ein Wahrnehmungsvorsprung.
Du hörst, was nicht gesagt wird. Du spürst Spannungen im Raum, bevor sie eskalieren. Du betrachtest ein Problem aus allen Perspektiven und wägst jede Entscheidung mit allen Chancen und Risiken zugleich ab. Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht.
Das ist keine Schwäche, die man wegtrainiert – das ist genau die Qualität, die herausragende Führung von mittelmäßiger unterscheidet. Und gerade jetzt, wo Maschinen das Rationale übernehmen, wird sie zu deinem stärksten Vorteil.
Du sollst nicht weniger du sein. Du sollst es endlich ganz sein.
Denn in einer Welt mit KI, wird Intuition zur strategischen Führungsressource der nächsten Dekade. - Own Your Way
Darum bin ich Mediatorin und Mentorin geworden:
“Höchstleistung entsteht, wenn ein Mensch ganz er selbst ist”.
Ich wünsche mir von ganzem Herzen, dass Menschen - vor allem unsere leistungsstarken Frauen - wieder mit einem Lächeln durch das Leben gehen.
Dass Menschen erfahren, dass Arbeit nicht MÜHE bedeuten muss. Das Leben muss nicht hart sein. Es darf herausfordernd, harmonisch, erfolgreich, spannend, lustig und all das gleichzeitig sein.
ABER viele beginnen sich zu verbiegen, wenn sie die Karriereleiter hochsteigen - besonders die Hochintuitiven. Und genau diese Haltung übernehmen unsere Kinder.
In der klassischen Mediation vermittle ich zwischen zwei Parteien, die nicht mehr weiterkommen. In meinem Coaching wendest du genau dieses Prinzip auf dich selbst an – zwischen deinem Anspruch und deinen Bedürfnissen, zwischen deinem äußeren Erfolg und deiner inneren Wahrheit.
Ich glaube fest daran, dass hochmotivierte Teams die beste Leistung bringen, dass Menschen - erst wenn sie echt sind, ihre höchste Leistung abrufen können. Dich selbst zu kennen - deine Glaubenssätze über Board werfen, das löst im Leben so viele Probleme, sowohl im Privaten, als auch im Beruf.
Schritt für Schritt. Für meine Tochter, für unsere Kinder und für alle Menschen auf der Welt, die es noch nicht leicht haben.
Häufig gestellte Fragen
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Ja. Genau dafür ist Own Your Way gedacht.
Viele Frauen kommen nicht, weil von außen alles zusammenbricht, sondern weil sie innerlich spüren: Ich leiste viel, ich halte viel zusammen, aber ich komme selbst immer weniger darin vor.
Own Your Way ist für dich, wenn du nach außen stark, organisiert und verantwortungsvoll wirkst, innerlich aber mehr Klarheit, Ruhe und Selbstbestimmung brauchst - und wieder mehr Lebensqualität wünschst.
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Nein. Du musst nicht mit einer fertigen Antwort kommen.
Oft ist am Anfang nur ein Gefühl da: Unzufriedenheit, Überforderung, innere Unruhe, Gereiztheit, Erschöpfung, Entscheidungsdruck oder das Gefühl, ständig zwischen verschiedenen Rollen zu vermitteln.
Im Coaching sortieren wir gemeinsam, was wirklich dahinterliegt.
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Beruflich - aber beides hängt hier bewusst zusammen.
Die Lebensbereiche sind untrennbar miteinander verbunden und wirken sich aufeinander aus. Deshalb schauen wir nicht nur auf Karriere oder Leistung, sondern auf dich gesamthaft - auf dein echtes Leben: Job, Familie, Beziehungen, Erwartungen, Grenzen und deine eigene innere Klarheit. Ich muss deinen kompletten Mental-load verstehen.
Es geht darum, Erfolg zu haben, indem du wieder mehr bei dir bist, während du Verantwortung trägst. Und zwar so, dass du volle Leistung mühelos liefern kannst.
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Zunächst - “ja”.
Feinfühligkeit (hochintuitiv) wird oft als Schwäche missverstanden, besonders in professionellen oder verantwortungsvollen Rollen. In Own Your Way geht es darum, deine Wahrnehmungsstärke nicht länger gegen dich zu verwenden, sondern sie klarer, bewusster und selbstbestimmter einzusetzen. Du steuerst den Raum, du agierst - statt nur zu re-agieren.
Du musst nicht härter werden. Du darfst klarer werden.
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In der Mediation geht es darum, Konflikte nicht vorschnell zu bewerten, sondern zu verstehen, welche Bedürfnisse und Werte dahinterliegen.
Genau diese Haltung überträgt Own Your Way auf deine innere Welt: Eine Seite in dir will funktionieren, stark bleiben und niemanden enttäuschen. Eine andere Seite braucht Ruhe, Raum, Echtheit, mehr von dir.
Statt eine Seite wegzudrücken, lernst du, bewusst zu entscheiden, welche Rolle du einnimmst, wann du dich anpassen möchtest und wann nicht.
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Das Kennenlerngespräch ist wie der Name verrät: ein erstes Kennenlernen.
Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, was dich beschäftigt und ob Own Your Way wirklich zu dir passt und du zu mir. Du musst dich nicht vorbereiten und du musst auch nichts „leisten“. Es geht nicht darum, dich zu überzeugen, sondern ehrlich zu prüfen, ob die Begleitung für dich sinnvoll ist.
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Nein.
Das Gespräch ist dafür da, Klarheit zu gewinnen. Wenn es passt, sprechen wir über die nächsten Schritte. Oftmals ein weiteres unverbindliches (Deep-Dive-)Telefonat. Wenn es nicht passt, ist das genauso in Ordnung - es muss für beide stimmig sein.
Wichtig ist: Du sollst keine Entscheidung aus Druck treffen, sondern weil du es wirklich möchtest.
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Das Coaching/Mentoring ist so konzipiert, dass es in einen vollen Kalender passt.
Du musst nicht plötzlich alles umstellen oder zusätzliche To-dos perfekt erfüllen. Vielmehr geht es darum, deine bestehenden Situationen bewusster zu betrachten und Schritt für Schritt anders mit ihnen umzugehen.
Gerade wenn du viel Verantwortung trägst, darf der Weg praktikabel bleiben.
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Own Your Way ist nicht passend für Menschen in akutem Burnout oder akuter psychischer Krise. Und auch nicht für Menschen, die konkret Beziehungsthemen angehen wollen.
Außerdem ist Own Your Way nicht für Menschen, die schnelle Lösungen im Außen suchen ohne selbst etwas verändern zu wollen.
Das Programm ist für Menschen gedacht, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen, Verantwortung für sich zu übernehmen und Schritt für Schritt anders mit sich und ihren Entscheidungen umzugehen. -
Das ist vollkommen nachvollziehbar.
Du bestimmst das Tempo. Im Coaching & Mentoring geht es nicht darum, möglichst schnell möglichst tief zu gehen, sondern einen sicheren Rahmen zu schaffen, in dem du ehrlich sein kannst, ohne dich überfordert zu fühlen.
Klarheit entsteht nicht durch Druck. Sie entsteht durch Vertrauen.
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Nein.
Own Your Way ist kein spirituelles Selbstfindungsprogramm und kein „denk einfach positiv“-Coaching. Katrins Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, fundierten Methoden, Reflexion, Verantwortung und ihrer Erfahrung als Mediatorin.
Es geht darum, innere Konflikte sichtbar zu machen, Bedürfnisse ernst zu nehmen, Grenzen neu zu definieren und konkrete Entscheidungen für deinen Alltag abzuleiten - besonders als hochintuitive Frau.